Lineamientos Centrales de la LOPCYMAT En Venezuela

    Caso de estudio ¡una trabajadora (promotora) de una empresa de bebidas y alimentos sale de su jornada laboral a las 10:00 pm y en el trayecto de retorno a su casa es agredida violentamente por unos maleantes causandole lesiones fisicas y psicologicas.  ¿Este hecho puede ser considerado un accidente laboral?

   ¿En qué consiste el accidente in itinere ?

  ¿En qué consisten las Teorías del Riesgo según ramas de actividad laboral?

  ¿Cuál es la diferencia entre enfermedades profesionales y enfermedad común, supuestos de hecho y supuestos de ley? ¿Cuáles son las indemnizaciones establecidas en la ley?

    ¿Cuál es la diferencia entre la responsabilidad objetiva y la responsabilidad subjetiva del patrono en los accidentes laborales?

  ¿Cuál es el protocolo para la declaración formal de los accidentes de trabajo? ¿Cómo experto o jefe de recursos humanos daría alguna recomendación adicional? ¿Cómo experto o jefe de recursos humanos daría alguna recomendación adicional? Identificacion de riesgos adicionales: en caso de que el trabajador identifique otros riesgos adicionales, que no hayan sido previmente identificados, comunicarlos a recursos humanos para su registro y para indicar cuales seran las acciones para tomar, mitigar, o controlar el riesgo.